聚焦居住安全與健康醫療 攜手新創回饋造福高齡社會
為了因應臺灣即將邁入超高齡化社會，且預知未來人力市場將面臨勞工短缺、平均年齡越來越高的情況，華陽創新科技成立了「新創101高齡產業新創加速器」，成為全臺最大新創募資媒合平台。希望藉由加速器的推進，發掘並輔導潛在且具潛力的新創，並期盼這些新創日後能回饋造福高齡的社會！
預知未來缺工情況，居家照護與高齡科技需有所突破
華陽創投集團＆新創101呂緗柔營運合夥人暨執行長表示，從國家發展委員會（國發會）發布有關高齡人口的報告中，意識到臺灣即將成為一個超高齡的社會！她認為在新創領域上，可預知的將來恐面臨勞工短缺、平均年齡增高等情況，因此在居家照護及高齡科技上都必須有所突破，於是在2024年獲得「經濟部中小企業創育機構發展計畫」之計畫輔導，推出了「新創101高齡產業新創加速器（後稱新創101加速器）」。
「華陽身為一個創投背景的加速器，希望能在居住安全、精準醫療領域上，去發掘一些潛在的新創，同時希望這些新創再去造福高齡的社會。」呂緗柔說，新創101加速器的目標，就是透過輔導去協助及培育這樣的新創，讓他們可以回饋到高齡社會，並且在勞力有限、人力日漸缺乏時，能夠取代社會中勞力不足的部分。
在培育新創上，呂緗柔非常感謝經濟部中小企業署的高齡產業新創計畫，讓他們有很多大小共創的機會，並且能協助新創去跟大企業做媒合、取得應用的場域，不管在居家診療所或是大型的上市櫃公司，新創都獲得了許多驗證空間。「加速器的角色，是在協助新創去理解自己的技術與產品、過程中的商業模式需不需要做修正，以及最終可以對接到投資人與潛在投資者。」
至於招募輔導機制，呂緗柔指出，整個加速器的目標就是希望最終這些新創可以協助對接到投資人，並且去做場域的驗證。因此在招募新創的過程中，很重視他們本身就存在的一些特質及商業模式，希望透過這樣的計畫，包括課程、一對一客製化的業師陪伴式輔導指引。呂緗柔強調，由加速器規劃的基礎線上課程長達250分鐘，從股權規劃、商業模式到資本市場的內容簡介等；課程結束後，就會協助新創做調整，包含Pitch Deck（募資簡報）、募資計畫的整理，以及財務、股權方面的調整等。此外，還會安排相對應的閉門媒合會，邀請上市櫃的一級主管來參加，讓新創有機會跟投資人進行對話與討論。「這是為了讓新創在募資之前就先了解募資的過程，以及商業驗證的過程是怎麼一回事。」呂緗柔希望透過這樣的加速器流程與做法，協助新創提高創業成功率。
新創從加速器獲得各種資源，實現大小共創成果
醫材公司「安德斯醫學科技」是入選新創101加速器的新創企業之一，其共同創辦人陳廷軒指出，安德斯在去年取得了經濟部的「科研成果價值創造計畫」，當時華陽創新科技正是他們的輔導業師，因此有了合作的契機。「新創公司最令人擔心的，就是初期的財務規劃、股權規劃，甚至後期的產品定價等，雙方有了進一步認識後，就進到他們的加速器去做輔導。」合作初期就參加過多次加速器舉辦的投資人員會議的陳廷軒認為，對新創來說最重要是找到符合target的投資人，呂緗柔也會根據安德斯的屬性跟需求，協助尋找相對應的優質投資人。
陳廷軒坦言從加速器身上獲得了很多幫助與資源。「有形的資源就是相關投資人的鏈結，對於公司募資很有幫助，我們從這些投資人當中找到對的投資者、甚至是業務合作夥伴；至於無形的資源，則是初期感覺背後有一股支撐的力量與援助，對我們來說不僅重要且安心許多。」他認為參與這個新創計畫，加速器與新創的良好搭配，就是大小共創的具體呈現！
面對各種國際趨勢，期待與新創攜手解決高齡問題
「新創所獲得的資源除了投資人及加速器之外，政府提供平台與資金的協助也很重要。」陳廷軒指出，像高齡產業創新平台，同屬性的新創不乏類似的產品，如果要獨自切入到場域、醫藥市場及長照中心都很困難，但經過整體搭配再一起進去談，相對就容易多了。「政府有這樣的平台去鏈結這些相關新創的產品，讓新創免於單打獨鬥，也能一次解決他們想要解決的問題。」
呂緗柔也認為如果沒有經濟部把大家撮合起來，很可能形成大家各自做自己認為對的事情，卻缺少很多交流與連結。她說：「若每個人專注於自己的領域，再與其他的加速器進行配合，就可以一起把這個餅做大，而不是大家在分食這塊餅。」
面對AI科技、減碳及ESG等國際趨勢，呂緗柔也期待透過AI去解決高齡的問題，包含一些傳統且重複性高、逐漸式微也找不到人手的工作，例如居家照護就可以用偵測或動作防護、甚至用AI去取代傳統的人工看護。此外，她也期待ESG的議題能鏈結到聯合國的SDG相關的想法跟議題，像是增進健康生活福祉、心理健康、心理偵測及高齡社會問題等，希望都能鏈結新創的力量去解決目前遇到的狀況。
